الأخبار العاجلة: لا تزال هوليوود بيضاء وذكور بشكل غير متناسب. لكن دراسة جديدة من جامعة جنوب كاليفورنيا تظهر أنه في حين أن جوائز الأوسكار لا تزال مقاومة للتغيير في العديد من الفئات ، فقد تم تحقيق مكاسب في الشمولية في أعقاب #OscarsSoWhite.
وجدت الدراسة التي أصدرتها مبادرة تضمين جامعة جنوب كاليفورنيا يوم الأربعاء أن الترشيحات بين المجموعات العرقية أو العرقية الممثلة تمثيلا ناقصا والنساء زادت بعد عام 2015 ، عندما أنشأ الناشط أبريل رين الهاشتاغ الفيروسي.
بالنظر إلى السنوات الثماني قبل وبعد #OscarsSoWhite ، وجدت دراسة USC أن 8٪ من المرشحين بين عامي 2008 و 2015 كانوا من مجموعات عرقية أو إثنية ناقصة التمثيل. في فترة ما بعد # OscarsSoWhite بين عامي 2016 و 2023 ، ارتفع هذا العدد إلى 17 ٪.
في فترة الثماني سنوات التي سبقت #OscarsSoWhite ، مثلت النساء 21٪ من المرشحين لجوائز الأوسكار. أظهرت الدراسة أن الرقم قفز إلى 27٪ في السنوات الثماني التالية.
تشير البيانات إلى تغيير إيجابي لجوائز الأوسكار في أعقاب #OscarsSoWhite ، على الرغم من أن الأكاديمية لا تزال بعيدة عن تحقيق التكافؤ عبر الفئات الـ 19 التي فحصها باحثو USC Annenberg.
حتى مع وجود فيلم “كل شيء في كل مكان كل مرة” بقيادة أمريكا آسيويًا وآسيويًا والذي يستعد لدخول التاريخ في حفل توزيع جوائز الأوسكار الخامس والتسعين لهذا العام ، تم استبعاد الأفلام التي تضم روادًا ومخرجين سود من الترشيحات تمامًا ، ولم ينضم أي ممثلون ملونون إلى فئة الممثل الرئيسي ولم يتم ترشيح أي امرأة لأفضل مخرج.
بينما وجدت الدراسة تغييرات ملحوظة في 16 من 19 فئة تم فحصها ، لم تظهر ثلاث فئات – التحرير والتأثيرات الصوتية والمرئية – أي تغيير ملحوظ في المرشحين من المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا. ووصل صفر من الفئات التي تم فحصها في الدراسة إلى التمثيل النسبي على قدم المساواة مع التركيبة السكانية للسكان في الولايات المتحدة.
ومع ذلك ، فإن ستايسي إل سميث من جامعة جنوب كاليفورنيا تنسب الفضل إلى الهاشتاج الفيروسي – الذي أنشأه Reign حيث ذهبت ترشيحات التمثيل في جميع الفئات الأربع إلى المؤدين البيض لمدة عامين على التوالي – مع إحداث تغيير مثير.
قال سميث: “عندما أطلقت April Reign العنان لـ #OscarsSoWhite ، استفادت من الرغبة الجماعية في التغيير والغضب الذي شعر به الناس عند رؤية ممثلين ملونين مستبعدين مرة أخرى من هذه الجائزة التي تحدد المهنة”. “توضح هذه النظرة الشاملة على جوائز الأوسكار أن الاستبعاد كان معياريًا لسنوات عديدة ولا يزال في العديد من الفئات. لكنه يظهر أيضًا أن هناك قوة في العمل الجماعي ، وأن هذه الطاقة ضمنت ألا تبدو السنوات التي انقضت منذ #OscarsSoWhite مثل السنوات التي سبقتها “.
النتائج هي جزء من مبادرة بحثية أكبر لجامعة جنوب كاليفورنيا في أنينبيرج ترسم خريطة التركيبة السكانية عبر ما يقرب من قرن من تاريخ جوائز الأوسكار ، وتدرس 13253 مرشحًا لفيلم روائي طويل يعود تاريخه إلى جوائز الأوسكار الأولى في عام 1929 حسب العرق / العرق والجنس والفئة.
تم تحديد عرق المرشح / العرق والهوية الجنسية باستخدام المراجع عبر الإنترنت والصور والتأكيد المباشر عند توفرها. بينما لم يتم فحص المجتمعات المهمشة الأخرى في الدراسة ، يخطط باحثو جامعة جنوب كاليفورنيا لإجراء تحليلات مستقبلية على المرشحين لجوائز الأوسكار الذين يُعرفون باسم LBTQIA + والأشخاص ذوي الإعاقة.
تُظهر النظرة الأوسع للتاريخ العرقي / الإثني للأكاديمية أن عدد المرشحين البيض فاق عدد المرشحين غير البيض بنسبة 17 إلى 1 ، حيث كسرت هاتي مكدانيل الحاجز في عام 1940 كأول شخص ملون يفوز بجائزة الأوسكار عن دورها الداعم في فيلم “Gone With الريح.”
البيانات التي يطلق عليها اسم قائمة الدمج ، متاحة للجمهور وتقدم نظرة متقاطعة على كل من التطورات الأخيرة والفشل المستمر في الإدراج في جائزة هوليوود الأولى.
وجد الاستطلاع الذي استمر 95 عامًا أنه على مدار تاريخ جوائز الأوسكار ، كان 6 ٪ فقط من المرشحين من ذوي البشرة السمراء. من حفل توزيع جوائز الأوسكار الافتتاحي إلى الحفل الخامس والتسعين لهذا الشهر ، كان 17٪ من جميع المرشحين من النساء. تمثل النساء ذوات البشرة الملونة 2٪ فقط من إجمالي المرشحين.
في فئة الإخراج ، تم ترشيح النساء ثماني مرات فقط وفازن ثلاث مرات. أربعة من تلك الترشيحات (غريتا جيرويغ عن فيلم “ليدي بيرد” وإيميرالد فينيل عن فيلم “Promising Young Woman” وكلوي تشاو عن فيلم “Nomadland” وجين كامبيون عن فيلم “Power of the Dog”) حدثت بعد عام 2017.
توضح الدراسة ، بتفصيل بيانات الأوسكار الشاملة حسب العرق / العرق ، أن المرشحين السود يمثلون 1.9٪ من جميع المرشحين و 2٪ من جميع الفائزين من 1929-2023 ، عبر 253 ترشيحًا و 57 فائزًا.
يمثل المرشحون من أصل أسباني ولاتيني 231 ، أو 1.7٪ ، من جميع المرشحين و 57 ، أو 2٪ ، من جميع الفائزين. ثلاثة صانعي أفلام – أليخاندرو إيناريتو وألفونسو كوارون وغيليرمو ديل تورو – يمثلون 17٪ من مجموع الفائزين بالأوسكار من أصل لاتيني / لاتيني.
يشكل المرشحون الآسيويون 2٪ من جميع المرشحين و 1.7٪ من جميع الفائزين عبر 229 ترشيحًا و 47 فوزًا. يمثل عام 2023 أكبر عدد من المرشحين الآسيويين في عام واحد – 20 – ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى 11 ترشيحًا “كل شيء في كل مكان في كل مرة”. ثلاثة وعشرون بالمائة من جميع المكاسب التي حققها المرشحون الآسيويون حدثت خلال عامين ، 2020 و 2021.
يشكل المرشحون من أصل شرق أوسطي / شمال أفريقي 0.4٪ من المرشحين والفائزين (49 مرشحًا وسبعة فائزين).
تم ترشيح عدد أقل من السكان الأصليين (0.14٪ ، أو 19) لجائزة الأوسكار ، مع ثلاثة فائزين فقط في 95 عامًا.
